«Training PhD candidates in transferable skills is crucial to improve their career prospects outside academia. Adaptability, teamwork, communication, presentation, and language skills are particularly sought after by non-academic employers. Though these competences may be acquired through ‘learning-by-doing’ activities, good practice recommendations on transferable skills training include formal and non-formal training through graduate and doctoral schools.»
PARTICIPAÇÕES
2014/2015 – 98 registrations
2015/2016 – 145 registrations
2016/2017 – 207 registrationss
2017/2018 – 197 registrations
2018/2019 – 210 registrations
2019/2020 – 219 registrations
2020/2021 – 265 registrations
2021/2022 – 364 registrations
CURSOS DISPONÍVEIS
-> para +info (docentes, horário, propina, etc), clicar em cada curso
- Competências Transversais para Engenharia: da propriedade intelectual à criação de negócio
- Competências Transversais para Engenharia: métodos de investigação científica
- Competências Transversais para Engenharia: publicação e escrita científicas
- Competências Transversais para Engenharia: gestão do tempo e organização pessoal (módulo avançado)
- Competências Transversais para Engenharia: comunicação assertiva e técnicas de apresentação (módulo avançado)
- Competências Transversais para Engenharia: formação pedagógica
- Competências Transversais para Engenharia: LaTex
- Comunicação de Ciência para audiências não-especialistas
- Competências Transversais para Engenharia: Técnicas de Negociação Profissional
- Competências Transversais para Engenharia: Liderança e Gestão de Desempenho
- Competências Transversais: Gestão de Dados de Investigação
-> O programa de Competências Transversais da FEUP foi considerado uma ‘Boa Prática em Educação Doutoral’ realçada no relatório ”A Empregabilidade dos Doutorados nas empresas portuguesas’. (2015). ISBN: 978-989-99269-3-6
-> Esta iniciativa enquadra-se num programa de promoção da qualidade da educação doutoral na FEUP, integrador e multifocal, que também contempla as seguintes iniciativas:
- disponibilização de mini-cursos sobre competências transversais, opcionais, que poderão ser realizados para obtenção de créditos para os planos curriculares ou como complemento de formação (desde 2014-2015 até à data);
- evento transversal a todos os programas doutorais da FEUP: ‘Congresso Doutoral de Engenharia’ (2015; 2017; 2019; 2021) para promover o treino de competências transversais de investigação (elaboração de resumos, resposta ao peer-review, elaboração de artigos), comunicação em público e por poster; organização de eventos científicos (gestão de recursos, gestão de prazos,…).
- a criação, no âmbito de projetos financiados, de cursos internacionais de competências transversais: ‘Fit for Industry’ (2016, 2017); CHAMELEONS (2021).
- a participação em projetos europeus financiados sobre competências transversais: PEP-UP: PhDs Enhanced for prospects (2015-2018); CHAMELEONS: Championing A Multi-Sectoral Education and Learning Experience to Open New Pathways for Doctoral Students (2020-em curso) e DocTalent4EU – Transforming Europe Through Doctoral Talent and Skills Recognition
- a oferta de formação contínua para desenvolvimento de competências pedagógicas sobre Orientação Doutoral: ‘Boas Práticas em Educação Doutoral e gestão de programas doutorais’ (2016), ‘Workshop on Doctoral Supervision’ (2018 e 2020), o workshop ‘Metodologias de Coaching aplicadas à orientação de teses e dissertações’ (2019).